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2026想申报高企?白下高新区的高企申报动员培训会重点满满!
政策快讯

2026想申报高企?白下高新区的高企申报动员培训会重点满满!

2025-11-05

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最近高新园区联合区科技局、区税务局,专门开了场高企申报动员培训会,把申报里的关键要点、易错点全讲透了!2026 年想顺利通过复审,2025 年就得先把基础打牢 —— 尤其是这 3 个核心指标,不达标直接影响申报结果,快往下看!
第一关:税务审核紧盯的「3 类核心指标」,缺一不可
区税务局从审核视角,明确强调了高企认定的 3 个核心指标,企业必须提前对照自查,确保达标:
  1. 科技人员占比
  • 要求:研发团队人员配置需符合认定标准,不能凑数
  • 关键提醒:人员资质证明要完整(比如劳动合同、社保记录、研发项目参与证明等),别因为材料不全被卡
  1. 研发费用占比
  • 要求:按照认定标准,研发费用在总收入中的占比需达标
  • 关键提醒:费用账目要清晰合规,区分好研发费用和日常经营费用,避免混淆;只有合规的研发费用,才能享受后续税收优惠
  1. 高新技术产品(服务)占比
  • 要求:企业的高新技术产品或服务,在总营收中的占比需符合要求
  • 关键提醒:核心业务要和申报的「高新技术领域」匹配,别出现 “业务和领域脱节” 的情况,这是评审时的常见扣分点

第二关:技术评审常踩的「4 个坑」,提前规避不踩雷
技术专家结合最新评审标准和典型案例,指出了企业申报时的 4 个共性问题,还给出了优化建议,一定要避开:
  1. 申报领域与实际研发脱节
  • 问题:选的高新技术领域,和企业实际做的研发项目、产品不相关
  • 建议:先梳理自家核心研发方向、产品技术,再对照官方领域清单精准匹配,别盲目选热门领域
  1. 研发管理制度流于形式
  • 问题:只挂了制度文件,实际研发过程中没执行(比如研发项目立项、进度跟踪、成果归档没记录)
  • 建议:完善制度的同时,留存执行证据(如立项审批表、项目进度报告、成果验收记录等),证明制度落地
  1. 研发人员佐证材料不充分
  • 问题:只给了人员名单,没附证明材料,或材料不完整
  • 建议:除了人员基本信息,还要补充参与研发项目的记录、培训经历、技术成果(如专利、论文)等,证明人员确实参与研发
  1. 材料前后逻辑矛盾
  • 问题:不同材料里的数据、信息对不上(比如研发费用金额在财务报表和研发项目报告里不一致,人员数量在不同表格里有差异)
  • 建议:申报材料提交前,安排专人交叉核对,重点查数据、时间、签章(比如报告日期、企业公章、骑缝章等),确保逻辑连贯、信息一致

第三关:园区给的「3 重支持服务」,申报路上不孤单
为了帮企业顺利申报,高新园区已经准备了针对性服务,2025 年可以主动对接:
  1. 「一对一辅导 + 模拟评审」专项活动
  • 服务内容:安排专人对接企业,针对企业实际情况做辅导;还会模拟官方评审流程,提前找出材料里的问题,帮企业修改完善
  1. 「诊断 - 整改 - 验收」闭环管理
  • 服务流程:先帮企业诊断申报短板(比如指标不达标、材料缺漏)→ 给出整改方案→ 整改后再验收,确保问题全解决
  1. 「线上 + 线下」全程跟进
  • 服务方式:线上随时解答疑问(比如政策解读、材料填写问题),线下可预约面对面沟通,申报进度实时同步,不用怕错过关键节点

最后提醒:2025 年是关键准备期,别等截止前慌手慌脚
现在距离 2026 年申报截止还有充足时间,企业要做 3 件事:
  1. 思想上重视:别觉得时间还早就松懈,高企复审关系到企业税收优惠、政策扶持,甚至后续的市场竞争力
  1. 行动上提前:现在就对照 3 类核心指标自查,有不达标项及时调整(比如补充研发人员、规范研发费用)
  1. 主动对接服务:园区的辅导、诊断服务都是免费的,不清楚的地方别硬扛,直接找园区对接人咨询

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